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    雅安成建工業化建筑有限公司 人員招聘公告

    時間: 雅安成建工業化建筑信息部


    雅安成建工業化建筑有限公司

    人員招聘公告

    一、公司簡介

    雅安成建工業化建筑有限公司是為響應國家及省、市建筑工業化發展相關政策導向,并開展雅安-成都市際合作,由雅安城投建筑工程有限公司、成都建工雅安建設有限責任公司、成都建工工業化建筑有限公司、雅安經濟開發區建設投資有限公司、雅安市交通建設(集團)有限責任公司、雅安市市政建設工程有限公司在雅安市經濟開發區注冊成立的純國資股份制有限責任公司,注冊資本金7800萬元。

    二、名額及職位條件

      本次面向社會公開考核招聘管理和專業技術人員共計31名,詳見《雅安成建工業化建筑有限公司公開考核招聘管理和專業技術人員職位表》。

    三、招聘對象

      社會在職、非在職符合報考條件的人員。

    四、報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

      2、具有招聘職位要求的學歷和專業知識,能熟練使用辦公設備和軟件,符合招聘崗位要求的其他條件。

      3、年齡要求以《雅安經濟開發區市政建筑工程有限公司公開考核招聘管理和專業技術人員職位表》為準。

      4、有下列情形之一者,將不予聘用:

      (1)受過刑事處罰、治安處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論和曾被開除的人員;

      (2)受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

      (3)各級公務員(參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

      (4)被機關或事業單位辭退未滿三年的人員;

      (5)現役軍人;

      (6)國家規定不宜聘用的人員。

    五、報名及資格審查

      (一)報名:本次招聘采取現場及網絡報名方式。

      報名時間:921日—101009:00-17:00

    報名地點:雅安市人力資源與社會保障局 現場招聘會(每周五)(雅安市先鋒路30號)。

    報名網址:https://rd5.zhaopin.com/(智聯招聘)

    http://rsj.yaan.gov.cn/(雅安市人力資源與社會保障局“就業創業平臺”)

    http://www.scyarc.com/(雅安市人才網)

    備注:以上招聘平臺中搜索公司名稱即可。

              http://www.www.emilysteezy.com/(雅安成建工業化建筑有限公司網站)

      相關資料:考生只能選擇一個職位報考。報考時請攜帶畢業證、學位證、相關職稱、職位要求的相關工作經歷證明、職業資格證書原件及復印件1份;本人親筆填寫的《雅安成建工業化建筑有限公司公開考核招聘管理和專業技術人員報名表》(附件2)1份;本人近期1寸免冠彩照2張。

      ()資格審查

      資格審查在報名時進行,對照報考崗位要求,對考生進行審查。報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

    六、職位調整

      開考比例為21。未達到開考比例的職位,取消該職位招聘計劃。

    七、考試

      考試為考核面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算??荚嚱Y束后,每個職位第一名確定為擬錄用人員。

    八、考察

      面試結束后進入人選考察??疾旃ぷ饔裳虐渤山üI化建筑有限公司負責組織實施。堅持德才兼備、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

    九、體檢

    在考察合格的人員中等額確定擬聘用職位體檢人選,并組織實施體檢。體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消聘用資格。因此出現空缺的,由該職位考試第二名遞補進入考察。

    十、公示

        完成本次招聘所有程序后,對擬錄用的人員在雅安成建工業化建筑有限公司網站(網址http://www.www.emilysteezy.com/)上進行公示,公示期限為3個日歷天。

    十一、工資待遇

      執行《雅安成建工業化建筑有限公司員工薪酬管理辦法》。

    十二、其他事項

    1、資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發現報考者不符合報考條件的,取消考試資格,所造成的后果由本人負責。

    2、本公告由雅安成建工業化建筑有限公司解釋,咨詢電話:18599991407,聯系郵箱:yacjgyhgs2018@163.com

     

    附件1:雅安成建工業化建筑有限公司招聘管理和專業技術人員職位表

    附件2:雅安成建工業化建筑有限公司公開考核招聘管理和專業技術人員報名資格審查表

     

        雅安成建工業化建筑有限公司    

    2018年920

     

     

     

    雅安成建工業化建筑有限公司

    招聘管理和專業技術人員職位表

    序號

    招聘

    崗位

    招聘人數

    招聘要求

    工作內容/崗位職責

    部門/職級

    備注

    A類:管理、后勤類(6名)

    1

    結算員

    1

    1.  ??萍耙陨蠈W歷,建筑相關專業畢業;

    2.  25-45歲,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  持造價類資格證書;

    4.  3年以上施工造價工作經驗;

    5.  較強的事業心和責任感,學習能力強,具有良好的執行能力和團隊合作精神;

    6.  有相關工作經驗者優先。

    1.  負責工程預算的編制工作;

    2.  負責工程結算資料的整理、匯總工作;

    3.  負責項目/原材料的詢價組價、成本分析工作;

    4.  配合分管領導,負責與合作單位的經營對接工作;

    5.  建立健全各專業各種統計臺賬,保證統計數字的準確性;

    6.  按項目主管部門要求,編制本系統報表;

    7.  完成領導交辦的其它工作。

    市場經營部/經營類主管、主辦

    建議待遇:6000+

    2

    會計

    1

    1.  ??萍耙陨蠈W歷,財務相關專業;

    2.  25-45歲,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  持初級及以上職稱證書;

    4.  具有5年以上企業會計工作經驗,工業會計優先考慮;

    5.  熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策;

    6.  良好的溝通技巧, 熟悉企業ERP及財務系統操作,熟練數據處理,善于財務分析;

    7.  責任心強,具備團隊協調能力。

    8.  有相關工作經驗者優先。

    1.  做好銷售及收入原始憑證審核、記帳憑證編制、明細帳登記工作,做好客戶往來、現金銀行存款、稅收等重點經濟項目的登記、記錄等相關工作,向領導及時提供相關會計明細資料;

    2.  負責審核、登記、管理、銷售合同,建立銷售客戶管理臺賬,定期銷售部門核對銷售發貨明細,與客戶核對往來款項;

    3.  負責登記和管理公司收據、發票的相關工作、開具銷售發票,做好發票認證及公司稅收申報繳納及核算增值稅防偽稅控工作;

    4.  負責公司融資、在建工程業務相關核算管理工作;

    5.  完成領導交辦的其它工作。

    財務部/非經營類主管、主辦III

    建議待遇:6000+

    3

    出納

    1

    1.  ??萍耙陨蠈W歷,財經類相關專業;

    2.  25-45歲,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  具有3年以上出納工作經驗;

    4.  熟悉出納工作流程及銀行結算業務;

    5.  熟練使用各種辦公軟件,財務核算軟件;

    6.  有安全意識,良好的學習能力,責任心強,耐心細致,忠于職業操守;

    7.  有相關工作經驗者優先。

    1.  負責日常收支的管理和核對,簽收和整理各種支票、匯票等;

    2.  負責資金核算、往來結算、工資發放;

    3.  負責建立健全現金支出的各種賬目,嚴格審核現金收付憑證,開具各項票據;

    4.  負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

    5.  負責公司員工報銷費用的統計和發放;

    6.  完成領導交辦的其他相關工作。

    財務部/非經營類一般崗位

    建議待遇:4000+

    4

    綜合部職員

    1

    1.  大學??埔陨蠈W歷;

    2.  25-45歲,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  2年以上綜合行政工作經驗,其中1年以上綜合行政管理工作經驗;

    4.  較強的書面文字及口頭表達能力;

    5.  性格開朗,善于溝通,有一定的協調能力;

    6.  敢于承擔工作壓力和責任,較強的工作責任心;

    7.  有相關工作經驗者優先。

    1.  負責人事招聘、錄用、入職、辭退手續的辦理及員工的培訓工作;

    2.  做好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作;

    3.  負責收文、發文送公司領導傳閱,以及收發文的登記工作;

    4.  協助上級做好接待和會務工作;

    5.  協助上級做好公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發和送達;

    6.  完成領導交辦的其他相關工作。

    綜合部/非經營類一般崗位

    建議待遇:4000+

    5

    駕駛員

    1

    1.  高中以上學歷,30-45歲,條件優秀者可適當放寬限制;

    2.  有從事全職駕駛員工作3年以上經驗;

    3.  5年以上駕齡,無不良嗜好,無違章記錄;

    4.  衣著整潔,禮貌待人,積極熱情;

    5.  為人正直,責任心強,有較強的安全意識,退伍軍人優先;

    6.  有相關工作經驗者優。

    1.  認真完成公司的派車任務,服從派車調度人員指揮;

    2.  堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發現問題及時排除,確保車輛安全運行 ;

    3.  安全駕駛,正確執行駕駛操作規程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”;

    4.  按時辦理各種行車記錄,協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

    5.  車輛出現問題應及時向上級領導匯報,并及時處理;

    6.  服從管理,不得擅離職守,私自開車外出;

    7.  車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好門窗等;

    8.  做好車輛的維護、保養工作,保持車輛常年整潔和車況良好;

    9.  完成領導交辦的其它工作。

    綜合部/工勤崗位III

    建議待遇:3000+

    6

    生產管理部部長

    1

    1.  大學??埔陨蠈W歷;

    2.  25-45歲,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  3年以上制造業企業現場管理工作經驗,有同行業同職位工作及經驗者優先;

    4.  精通行業產品質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程;

    5.  有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等;

    6.  具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力。

    1.  負責組織生產現場管理工作;

    2.  負責做好生產調度管理工作;

    3.  組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

    4.  負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

    5.  及時編制上的年、季、月度生產統計報表。做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

    6.  完成領導交辦的其他相關工作。

    生產管理部/經營類部門正職III

    建議待遇:9000+

    B類:生產類(25名)

    7

    司爐工

    2

    1.  中專及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  必須具有燃氣鍋爐操作上崗證;

    4.  熟悉燃氣鍋爐的工作原理、技術參數、基本性能和操作方法;

    5.  有工作經驗者優先。

    燃氣鍋爐的操作、水質化驗檢測、日常清潔衛生、日常維護保養工作。

     

    生產管理部/非經營類工勤崗位

    建議待遇:3000+

    8

    電工

    2

    1.  中專及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  必須具有特種作業操作證電工作業證;

    4.  有工作經驗者優先。

    電氣設施日常維護保養、用電設施改造、設備電氣方面維修,新裝、改裝和大中修理以及技術改造等。

    生產管理部/非經營類工勤崗位

    建議待遇:3000+

    9

    機修工

    2

    1.  高中(中專)及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  有工作經驗,有機械類專業知識者優先。

    機械設備的日常維護保養、日常點檢工作等。

    生產管理部/非經營類工勤崗位

    建議待遇:3000+

    10

    攪拌站操作工

    4

    1.  初中(中專)及以上學歷;

    2.  25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  有攪拌站工作經驗者優先。

    操作攪拌站的相關設備。

    生產管理部/非經營類工勤崗位

    建議待遇:3000+

    11

    實驗員

    2

    1.  建筑、非金屬材料等相關專業全日制大專及以上學歷;

    2.   24-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  2年以上同類崗位工作經驗;

    4.  熟悉商混站工作流程,熟悉商混各種原材料專業知識;

    5.  對實驗室儀器操作熟知,能獨立完成混凝土原材料實驗及配合比實驗;

    6.  熟練掌握外加劑的使用及配比,指導實驗室資料制作;

    7.  熟悉混凝土從原材料到成型養護階段等一系列階段的質量控制措施;

    8.  熟練掌握砂石、水泥、各類摻合料及外加劑檢驗標準和規范;

    9.  有相關工作經驗者優先。

    1.  認真學習和執行有關標準規范、規程及操作方法,掌握各種原材料的品種、規格、型號和技術質量標準;

    2.  認真做好各種材料的取樣、試驗、檢驗和復試工作及報告;

    3.  完成領導交辦的其它工作。

    技術開發部/非經營類主管、主辦

    建議待遇:5000+

    12

    技術員

    1

    1.  無機非金屬類專業全日制大專及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  能夠熟練使用Office等辦公軟件;

    4.  有工作經驗者優先。

    1.  負責技術交底、技術監督、技術協調;

    2.  根據產品生產計劃制定模具設計計劃并制定模具配置方案;

    3.  熟悉標準和規范的采用,負責設計服務方案的編制與設計文件的管理;

    4.  完成領導交辦的其它工作。

    技術開發部/非經營類一般崗位

    建議待遇:4000+

    13

    質檢員

    1

    1.  建筑類專業全日制大專及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  能夠熟練使用Office、CAD等辦公軟件;

    4.  具有良好的溝通能力及較強的工作責任心;

    5.  有工作經驗者優先。

    1.  負責預制構件成品檢查,負責修補驗收;

    2.  負責產品質量控制及質量記錄;

    3.  完成領導交辦的其它工作。

    質量管理部/非經營類主管、主辦

    建議待遇:6000+

    14

    材料管理員

    2

    1.  高中(中專)及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  2年以上相關工作經驗;

    4.  熟練操作辦公軟件;

    5.  有相關PC構件廠工作經驗者優先。

    1.  主要負責原材料進出貨物的發放,記錄、盤點;

    2.  對超出庫存量標準的材料的申購等;

    3.  完成領導交辦的其它工作。

    物資部/非經營類一般崗位

    建議待遇:4000+

    15

    資料員

    1

    1.  高中(中專)及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  2年以上相關工作經驗;

    4.  熟練操作辦公軟件;有相關工作經驗者優先。

    1.  制作并管理實驗室儀器設備的檔案;

    2.  協助開展實驗室的行政、后勤等事務工作;

    3.  對與實驗室有關的試驗記錄、試驗報告、技術資料文件及技術標準等進行收集、整理裝訂、簽發、登記、歸檔及保管;

    4.  完成領導交辦的其它工作。

    技術開發部/非經營類一般崗位III

    建議待遇:4000+

    16

    生產線管理員

    3

    1.  建筑、機械等相關專業全日制大專及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  2年以上同類崗位工作經驗;

    4.  有相關工作經驗者優先。

    1.  負責加工制造工藝方案編制與工藝;

    2.  負責加工制造質量管理體系建設;

    3.  負責加工制造質量控制、問題分析與事故改善;

    4.  負責技術創新,精益管理推動等工作;

    5.  負責工藝、質量培訓輔導工作;

    6.  完成領導交辦的其它工作。

    生產管理部/非經營類一般崗位Ⅰ級

    建議待遇:4000+

    17

    安全工程師

    1

    1.  安全工程、土木工程、工民建等相關專業全日制大專及以上學歷;

    2.  45歲以下,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  持安全生產考核B證及以上、安全員崗位證;

    4.  2年以上生產企業安全管理工作經驗,熟悉國家各項安全法律法規、生產現場安全工作流程和安全操作規范;

    5.  能獨立編制企業生產安全、環境及職業健康管理應急預案;

    6.  工作責任心強、原則性強,具備較強的協商溝通能力;

    7.  有相關工作經驗者優先。

    1.  受生產副總領導,并在總工辦指導下負責對全公司的安全、環保、職業健康等進行全方位的策劃及管理;

    2.  對安全隱患及時發現并提出整改措施;正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告;處理安全事故等;

    3.  完成領導交辦的其它工作。

    安全環保部/非經營性部門副職

    建議待遇:6000+

    18

    專職安全員

    2

    1.  大專及以上學歷,安全工程、土木工程、工民建等專業優先;

    2.  25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  持安全生產考核C證、安全員崗位證;

    4.  2年以上工程安全管理工作經驗,熟悉國家各項安全法律法規、生產現場安全工作流程和安全操作規范;

    5.  能獨立編制施工現場安全事故應急預案,對安全事故進行處理,提出處理意見;

    6.  工作責任心強,原則性強,具備一定的協調溝通能力;

    7.  有相關工作經驗者優先。

    1.  受安全工程師領導,執行國家、生產企業及公司安全管理的各項制度;

    2.  檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規范和標準;

    3.  對安全隱患及時發現并提出整改措施;正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告;處理一般性的安全事故等;

    4.  完成領導交辦的其它工作。

    安全環保部/非經營類一般崗位III

    建設待遇:4000+

    19

    生產調度員

    2

    1.  建筑、建造等相關專業全日制大專及以上學歷;

    2.   25-45歲之間,條件優秀者可適當放寬限制;

    3.  2年以上同類崗位工作經驗;

    4.  熟悉裝配式建筑構件生產工序和現場施工安裝內容,熟悉公司各項工作流程和經營活動;

    5.  具有較強的溝通能力、計劃和執行能力;

    6.  有相關工作經驗者優先。

    1.  組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,能夠發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;

    2.  貫徹、執行公司的成本控制目標,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

    3.  負責做好生產計劃,綜合平衡年度生產任務,審核、日、周、月度生產計劃;

    4.  完成領導交辦的其它工作。

    生產管理部/非經營類主管、主辦

    建議待遇:6000+

     

     

     

    雅安成建工業化建筑有限公司

    公開考核招聘管理和專業技術人員

    報名資格審查表

    報名崗位:

    YC-JL-ZH-002-A

    姓 名

     

    性別

     

    出生年月

     

    照 片

    學歷

     

    婚否

     

    民 族

     

    專業

     

    畢業學校

     

    健康狀況

     

    戶籍所在地

     

    政治面貌

     

    身份證號碼

     

    工作年限

     

    資格證書

     

    期望薪資

     

    聯系電話

     

    身高/體重

     

    電子郵箱

     

    聯系地址

     

    離職前工作單位

     

    離職原因

     

    (逆序)

    起止時間

    學習/工作單位

    專業/職位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    家庭情況

    姓名

    關系

    年齡

    文化程度

    現工作單位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    特別提示

    1. 本人承諾保證所填寫資料真實。

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